管理監督者のための職場のメンタルヘルス

「メンタルヘルスの対策を行なうのは産業医など、専門家の仕事だ」と思っていないでしょうか?

でも、「普段」を 知っている管理監督者が異常に気付けなければ、対応が手遅れになってしまいます。

また、管理監督者にも「安全配慮義務」が ありますから、部下がうつ病になり自殺したとき、会社だけではなく、上司個人が損害賠償の責任を負うこともあります。

会社として大切なのは管理監督者に適切な研修を行い、管理監督者がいざというとき、部下の変化に「気付き」、 適切な「声かけ」をし、必要であれば専門家につなげる、ということです。

本講座でメンタルヘルス対策に関する基本知識を学ぶことで、社員や部下に変化が現れたとき、その兆候にいち早く気づき、管理監督者として適切なメンタルヘルス対策をとれるようになります。

※エージェントサービスご登録者は10%の割引価格にてご受講いただけます。

・メンタルヘルスに関する基本的な知識を学びたい方
・社員や部下のメンタルヘスルの管理担当になっている管理監督者

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

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