《オンラインセミナー》従業員の生産性やエンゲージメントが改善する！ テレワーク実施下で目標を実現するチームの作り方

新型コロナウィルスの感染症対策として、急遽、多くの企業がテレワークを導入しました。サテライトオフィス勤務も含め、今後も導入を検討される企業が増えることが予想されています。

緊急事態宣言が発令されたタイミングからテレワークを導入した企業などは徐々に新しい働き方が浸透してきた一方で、テレワーク実施前後の「変化」について、

・上司、同僚とのやりとりが減った。
・組織の一体感が低くなった。
・仕事への意欲・やる気が減った。

といった「組織の課題」が表面化してきたことが、調査により明らかになってきました。

このような課題が生じているのは、そもそも日本企業において「適所適材」があいまいなうえ、組織の課題を解決する「組織学習」のスタイルが確立されていないことが原因です。

これまで、先輩社員やチームメンバーの仕事の様子などを「観察」することで、なんとなくできていた「適所適材」と「組織学習」。

お互いが遠隔で仕事をすることになったテレワーク環境下においては、組織メンバー１人ひとりにどのような役割を与え、「組織学習」を行えばよいのでしょうか？

本セミナーでは、人と人の違いを知り、テレワークの生産性を高めるためのリーダーシップの取り方、オンラインに必要なコミュニケーションの取り方を学ぶことで、テレワーク環境下でも生産性を上げる組織の作り方をお伝えします。

また、セミナー後半ではチームビルディングゲームを「体験」していただき、楽しく「テレワークで生産性を上げる組織の作り方」の知識を深めていただきます。

・Zoomを使用してオンラインセミナーへの参加が可能な方以下のテーマに興味がある人材育成に関わる経営者や人事担当者
・生産性やエンゲージメントの低下を改善したい方
・テレワーク導入による生産性向上のポイントを知りたい方
・組織学習の基本的な知識を学びたい方
・テレワークに適したマネジメント方法やリーダーシップを学びたい方

5.000円（税込）

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■持ち物
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筆記用具
カラーペン
白紙用紙（できればA３以上）
※講義テキストの事前配布はありません。

2020年10月21日（水）14:00～17:00

Zoomを使用したオンラインからの参加です。
自宅PCやスマートフォン等から受講可能です(ワークを行う上で、PCからの受講を推奨)

申し込み後、セミナー詳細情報を追ってご連絡いたします。

開催日時の48時間前までキャンセルが可能です。期限を過ぎてからのキャンセルはできませんのでご了承ください。

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■参加特典
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働き方改革の専門家による
60分オンライン無料相談つき（希望者のみ）

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■お申込み方法
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はじめてセミナー・講座にお申込みいただく方は、新規会員登録が必要です。

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■お支払い方法
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クレジットカード（VISA／MASTER）のみ
※お支払いは一括払いのみとなります、分割・リボルビング払いの併用はできません。